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中高认证的iso新版人员验证与评价管理规定之内部验证

    内部验证包括管理能力验证和专业能力验证,专职验证人员对审核组成员进行验证时,不得作为审核组成员参加活动。
    1.验证计划
    多标认证行政管理部根据公司的年度工作目标,能力分析与评价系统的输出以及专业配置需求,编制公司的年度验证计划并报总经理批准。
    2.验证方式要求:
    3.认证审核部/分公司iso新版认证审核部负责编制审核员、技术专家验证实施计划,报主管领导批准,验证方式可为记录审查/面谈/考试/现场评价/意见反馈/年度考核等,各类场合验证方式的确定见认证人员能力分析与评价程序中规定,其结果用于确保审核有效性。
    4.中高认证各类iso新版认证管理人员如合同评审人员、审核方案策划管理人员、认证决定人员、能力评定人员等认证活动人员的验证由各职能部门结合业务及相关认证活动的开展组织进行,验证方式可为记录审查/面谈/意见反馈/年度考核等,但至少选择其中两种方法证实。